女性在职场中，心理因素在事业成功与否中占据了主导地位。想要从职场中脱颖而出，成为一名优秀的女主管，就必须先了解并克服以下五大心理障碍。
自卑、寂寞、怕老、追求变态美等心理问题是白领女性常见的心理主题。有些天生美丽的女性，往往因此产生过分的优越感，认为自己无需努力就能获得社会的认可，从而放弃了竞争的机会。美丽并非长久之计，过分依赖外貌只会让人停滞不前。
成功与恋爱之间的平衡也是女性面临的一大难题。一些成功的女性发现，随着事业的进步，找到适合的伴侣变得越来越难。她们担心自己的成就会让伴侣感到压力，甚至担心事业会取代爱情。真正的爱情是建立在互相尊重的基础上的，女性不应该因为追求事业而失去对爱情的信心。
很多女性缺乏竞争意识，总是觉得自己不如他人，不愿意通过竞争来实现自己的愿望。在竞争激烈的社会中，缺乏竞争意识只会让人失去机会。女性要学会在竞争中成长，学会与他人公平竞争。
女性在面对同性时，往往会出现盲目的竞争心理。她们不擅长协调自己的优势，盲目地与不应该竞争的对象竞争，最终失去了大局。女性要学会在竞争中保持冷静，关注自己的优势，避免盲目的攀比和嫉妒。
许多女性在思维上过于注重延续性，过于依赖原有的思维结果，缺乏创新思维。这使得她们在创造性领域难以取得突破。女性要勇于挑战自己，学会创新，不断追求进步。
为了克服这些心理障碍，女性需要调整自己的心态，认真关注自己的优势和劣势。要学会宽容、妥协，多与人交流和倾诉。只有这样，女性才能在职场上展现出自己的魅力，获得更大的成功。摆脱这五大误区，完美的你必将步步高升，成为职场中的佼佼者。
