卓越人才：引领高等教育新篇章
一、招募背景与基本条件
我们热烈欢迎遵守国家法律法规、热爱高等教育事业的人才加入我们的行列。无论思想品德优良、团结协作，还是敬业乐群、廉洁奉公，都是我们寻求的优秀人才应具备的素质。良好的身体条件是开展工作的基石，同时要求能够一线从事教学科研的工作。
二、招募人才类别及详细条件
1. 特聘教授：我们诚邀国内外一流学者或大师级人才，具有卓越学术成就和影响力的学科领军人物。若已形成稳定研究方向并取得系列标志性成果，能够独立带领团队开展科研工作的学科带头人，我们亦敞开怀抱接纳。
2. 教授：我们希望申请者拥有博士学位，在其研究领域有所建树，具备主持和指导学术创新的能力。年龄限制在45周岁以内。
3. 博士：寻找研究方向明确、符合教学科研发展需求的博士人才。人文社会科学类博士年龄一般不超过40周岁，自然科学类博士年龄一般不超过35周岁。对于艺术体育实践类博士，我们更加重视实践能力，只要符合教学科研需求，年龄适当放宽。
三、待遇与福利
我们为引进的人才提供丰富的待遇和福利：
1. 特聘教授：享受具有国际竞争力的年薪、安家费和科研启动费。提供超过130平米的过渡住房或者相应的租房补贴。工作满十年并经学校考核合格，赠送住房或提供购房补贴。配偶工作也会酌情安排。具体待遇根据双方合同而定。
2. 教授：提供20-40万元的安家费，以及130平米左右的过渡住房免费居住5年或相应的租房补贴。实验学科提供20-30万元的科研启动费，非实验学科提供10万元的科研启动费。配偶的工作也会视情况安排。
3. 博士：签订三年首聘期合同，提供过渡住房或租房补贴、安家费、科研启动费等福利。首聘期结束后，经考核合格，将享受额外的待遇。包括服务满10年并考核合格后提供的100万元购房补贴，以及提供60平米左右的过渡住房免费居住或租房补贴至购房补贴全部发放完毕。
四、应聘方式
请将个人简历以及其他证明科研能力的材料发送至我们的官方info@Chinazhigui。邮件主题请标明“单位名称+职位+姓名”。符合要求者将尽快安排面试，我们承诺对您的应聘材料予以保密。
我们期待您的加入，共同为高等教育事业添砖加瓦。让我们携手共创辉煌！如有疑问或需进一步了解，欢迎随时与我们联系。更多信息，请访问我们的网站或关注我们的社交媒体账号。
