近年来，我国各大城市纷纷实施“抢人才”战略，希望吸引大学生留下来建设和服务城市。尽管有这样的好事，大学生的就业问题依然严峻，让人不禁要问，为何大学生的就业之路如此坎坷？
曾经，大学文凭是荣耀的象征，是找到好工作的敲门砖。但如今，“毕业即失业”的阴影悄然笼罩在许多毕业生心头。曾经那些令人羡慕的大学生，如今却不得不面对现实，甚至去卖猪肉、送外卖。难道大学文凭真的失去了它的价值吗？
对于大学生难找工作的问题，我认为有以下几点原因：
是就业观的问题。现代的大学生，尤其是95后、00后，他们追求人格自由，热衷大城市的生活，希望在那里实现自己的价值。大城市的机会有限，并不是每个人都适合那里的快节奏生活。其实，更适合自己的道路可能就在脚下，何必非要挤破头往大城市里钻呢？还有，初入职场的大学生往往过于在意薪资，却忽略了学习和提升自我的重要性。要记住，能力的提升才是真正的升职加薪的源泉。
社会现实情况也不容忽视。当前社会，人才饱和现象严重。企业在招聘时，更看重的是工作经验和实践能力，而非单纯的学历。许多大学生在校期间学习的内容过于理论化，与实际脱节严重。这就导致毕业后在工作中需要重新学习，有的学生甚至只会理论不会实际操作。企业更倾向于招聘学历稍低但实践能力强的员工，这样还能节约成本。
学校的教育也需要反思。学校应该注重理论与实践相结合，而非单纯的理论知识传授。高校培养的人才应该与社会需求紧密相连，避免出现所学非所用的现象。加强实践教学的比重，让学生学有所用，毕业即可就业，而不是毕业即失业。
那么，大学生该如何应对这一困境呢？提高自身的行动力，在工作中提高效率，把控好各种问题并及时完成。提高解决问题的能力，积极面对工作中的挑战。提高自身的突破力，适当承受压力，让自己不断成长。
对于即将毕业的大学生，我建议你们多积累工作经验，合理规划自己的职场生涯。只有这样，才能在职场中展现自我，实现自身价值。不要继续迷茫下去，一定要明确自己的目标。
大学生就业问题是一个复杂的社会问题，需要大学生、企业、学校共同努力解决。而我们每一个人都应该明确自己的方向，不断提高自己，适应社会的需求。
祝愿每一个人都能找到满意的工作。想了解更多精彩内容，请关注云校生。希望本文能对大家有所帮助。
