感谢您的提问！
很想努力地工作，那你昨天和今天努力工作了吗？这时老树新叶想问您的一个问题。任何人都会有努力地冲动，但如果是冲动，那么离当下职场对我们的要求还差得很多。
一不小心失业了，也就是一不小心被裁了。但您是不是 需要思考为什么会一不小心，为什么会是你？人无完人，人不可能不犯错。但你的一不小心，是不是是一种习惯呢？如果真的是就是唯一的一次，或者是仅有的一两次，或者这次一不小心造成的后果很不严重，那公司应该不会那么决绝地fire你。即使您一不小心犯了错，如果您的错比同事轻，比同事少，那么公司可能也不会开你，而是开其他同事。老树新叶讲得不是绝对的，只是给您一种思考问题的角度，人流网希望给您一定反思的方向。
我们在日常生活和职场中经常会有这样的一种思维，就是老婆、老板太不宽容了，就这么一点问题，就会发这么大的火。比如傍晚下班途中老婆叫你经过菜场的时候带几个大蒜头回来，烧鱼等着用。你路上因为刷着抖音忘了，你推门进去，老婆期盼着从你手中接过大蒜头去烧鱼，听到的是抖音里发出的美女的笑声……。这时候老婆开始大发雷霆……。你很委屈，不就几个大蒜头吗？谁没有忘记的时候！但你有没有想到这是老婆第几次在类似事情上遭遇失望了呢？再比如，领导交代你明天一起去一个重要客户那里介绍产品，让你好好准备产品介绍PPT，你加班到半夜完成了。第二天在客户那里介绍的时候客户发现了PPT中存在一个非重要数据错误，还有两处错别字。领导在去拜访客户之前，一直在强调公司如何如何重视这个客户，但介绍过程中发生这种不应该有的失误，对方老板又是特别注重细节的人，这让领导在客户目前非常难堪。回来以后，领导的怒火可想而知……。您也许会认为，又不是重要数据之类的，心中感觉特别委屈，但有没有想想这已经不是第一次发生这样的事情，ppt中的那个数据错误上次演示的时候已经发现错误了，领导也叫你改了，你不小心忘了。
以上这些是我们需要进行认真反思的。
事情既然已经发生，已经于事无补。你有很想努力工作，这说明您是一个有上进心的人，人流网希望您吸取经验教训，认真面对下一段旅程。在这段困难的日子里，建议您做好如下事情:
一、调整好心态，承认失业的事实，但不沉溺其中，不要妄自菲薄。在当下的职场中，被辞退很职场。
二、认真过往工作与生活中的不足，了解自身的优缺点，努力去提高自己的短板，加强学习，提高自身的综合能力。
三、积极主动地投入找工作中去，适当放低自己的要求。要考虑当下的疫情打击下的就业状况非常不乐观的现实。先找到一份工作干着，过段时间再说。否则长时间没有工作会导致您的心态变坏。
