每年都会有毕业季，但每一年又各不相同，政治环境、经济环境，社会环境等都对毕业生的就业产生影响，毕业生就业可以考虑以下因素，来选择就业。
（1）创业在国家双创政策引导下，创业环境及经济环境日趋良好，以及企业注册和小微企业的扶持政策。创业的前提是必须选好行业，做好经营规划，初期投资和规模不要大，要及时调整经营思维，进行止损。
（2）行业求职者首选的多为行业，近几年互联网企业的泡沫正逐渐破裂，2017年就几百家知名互联网（共享类、类金融）企业消声灭迹，但依然会有其他的互联网相关企业诞生，求职时应当慎重选择。房地产、建筑、金融、公务员及事业单位也是求职热门。传统制造业和传统实业正在复苏，专业相关的，也是不错选择。
（3）职业职业有很多，简要分管理类、技术类、生产类、销售类、服务类等，在选择时，除技术类相对要求专业对口外，其他类多要求不甚一致，就业时，可根据实际情况以及对职业认知，有针对性选择，必要时可咨询老师、职场前辈、亲戚朋友以及职业指导老师。
（4）企业国企、IPO上市公司（这里不含E、Q版）、互联网、房地产、国际贸易、电商等行业薪酬福利待遇相对好些，制造业，服务业再……
（5）管理管理相对成熟的企业，求职者风险相对低。
，这里没有谈薪酬，因为薪酬同行业规模和盈利能力有差异，薪酬标准都会有差异，可以通过企业校园招聘、互联网等渠道去了解和慎重选择。一句话，社会声誉高的企业，弯弯绕绕少些。
，选择企业更重要选择成长空间，初期不要太计较职位和银子，成长最重要！
可能不全面，仅供参考！
