举例来说张三，男，40周岁，月薪5000，在河北省石家庄市长安区，发生工伤十级，假如停工留薪期100天，在不计算张三的护理费、医疗费、残疾辅助器具费的情况下，张三的工伤10级的伤残赔偿明细表如下
1.停工留薪期工资22727.27元。计算方式为100×5000÷22，停工留薪期的工资是用人单位支付，法律依据是工伤保险条例第33条。
2.伤残补偿金35000元。计算方式为5000×7个月。伤残补偿金由工伤保险基金承担，法律依据是工伤保险条例第35条、36条、37条。
3.医疗补偿金35644元。计算方式4455.5元（当地职工平均工资，具体以当地为准，这个金额仅供参考）×8个月。医疗补偿金是由工伤保险基金支付给工伤职工。法律依据是河北省工伤保险实施办法第34条。
4.就业补偿金17822元。4455.5元（当地职工平均工资，这个金额仅供参考，具体以当地为准）×4个月。就业补助金是由所在单位支付，具体依据是工伤保险实施办法。
上述金额合计为111243.27元。以上建议仅供参考，因为每个地方的职工月平均工资标准不一样，所以说计算出来的，一次性医疗补助金和一次性就业补助金都不一样。
1.工伤职工或用人单位申请工伤认定
申请工伤认定需要劳动合同，如果没有劳动合同就需要确认双方存在劳动关系或者证明双方存在事实劳动关系
2、发生工伤后多久去申请工伤认定？
工伤职工及其近亲属可以在1年内申请工伤认定，用人单位自工伤事故发生之后30天之内申请工伤认定。
，别被忽悠了，单位没有在30天之内，为工伤职工申请工伤认定，工伤职工一定要在一年之内去申请哈。
3、申请工伤认定需要带哪些材料？
依据《工伤认定办法》第6条
①劳动合同聘用合同或者与用人单位存在劳动关系的证明材料；
②医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职工职业病证明书或者职业病诊断鉴定书。
1、工伤职工应当到哪里去申请工伤认定？
发生工伤后，工伤职工如果自己没法申请，也可以让单位申请，单位没有申请的时候可以委托自己的近亲属去申请工伤认定，一般到劳动合同履行地的社会保险行政部门申请工伤认定，各个地方名称不一样，有些地方是人社局的工伤认定科，也有叫工伤认定中心。
2、工伤认定书多久下来？
依据工伤认定办法第8条规定社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核材料完整的作出受理或者不予受理的决定材料不完整的，应当书面形式一次性告知需要补充的全部材料，补充材料后应当在15日内作出受理或者不受理的决定。
一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具认定工伤决定书或者不予认定工伤决定书。
以上建议，仅供参考，如有不妥，敬请见谅~
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