如果你是应聘者，那基本上应用软件内所有的APP都是免费的，可靠性还是选择一些大品牌。而对于招聘方来说，所有平台注册都是免费的，发布招聘信息需要相关的认证方可发布，而发布的条数是有限的，因为众多的企业发布信息会有先后排序，通过刷新会排名靠前，但一般刷新的次数仅仅是注册时候赠送的几条而已。
对于目前市面上常见的几个平台，例如58（招财猫）、BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等算是比较大的品牌商，如果经济条件允许的情况下，可适量的充值投放广告，如果对于中小企业来讲，不建议充值消费，通过免费赠送的条数发几条就够了，对于国内的招聘平台，个人认为发展的不怎么样，普遍的企业招聘的岗位紧缺的就是销售岗，而这类人才是所有企业的通病，招聘平台的发展仅仅是在企业的商业领域发展，去如何让企业充值，这么多年从未去考虑吸引更多的求职者 ，而由于网络时代的大转变，更多人都不愿意风吹日晒的去做销售岗位，很多人高不成低不就的处境，不知如何去选择工作。
所以，对于一个中小企业来说尽量少投入，因为你烧不起钱宣传，你需要的肯定是销售人才，能给你带来业绩的人，如果你招的是其他任意岗位，免费的几条足够用，求职者会让你数不胜数，不信你可以去尝试一下。
