我认为没有任何不妥。我们公司甚至提倡中午进行优质的午休，还在办公室一角专门隔开了一个小区域供员工统一放置折送床。有需要的可以同事中午可以展开折叠床在办公位置旁边休息半个小时，起来后再统一收到那个角落就可以。嫌麻烦的就在位置上趴半小时。
之前中午偶尔有噪音（办公室施工等等）影响午休，人资还专门和负责施工的单位谈好，午休时间不能施工，并且还公布了举报监督电话。
老板想要的高效率工作，不是喊口号喊出来的，也不是画大饼画出来的。是适当的经济回报加上人文关怀换来的。
