如何打造一个高效有业绩的团队，我们自己作为一个领导人，你要有大的格局，大的方向，你要有大的思维，思维方向，心态特别重要，尤其是心态，心态，你要包容团队里面所有的人，格局，你要放大，不要因为一些小事而跟团队任何一个人起到冲突，即使你对某一个人不满，你可以去先夸赞他，然后叫到一个单独的房间。去跟他夸赞，然后再去说出你的不满，给他讲一些道理，那然后带团队的过程中我们要有积极状态，把员工的心态团队的心态调整过来，让这一些人跟着你的思维跟着你的想法去走，只有这样，你才能够把团队打造出来，为什么说狼性团队每一个企业每一个领导人都想打造，是因为每一个人都看到狼的狼性，之所以才打造狼性团队，那狼性团队就一定要有头狼，头狼是谁，就一定要定位我们自己作为一个领导人，作为一个团队的领导者，就必须要是头狼，那头狼你要自己激情满满，状态满满传递正能量，不管发生什么事情，都一笑而过，都积极鼓励领导人说话，就是赞美，嘉许，鼓励，跟陌生人说话或者跟客户说。就是推崇销售，这就是狼性团队最基本的法则。只有你变成狼了之后，团队才能有狼的性格。
