成本控制的激励和约束机制的建立
一、确立适度（多数员工通过努力能做到的）成本控制目标。
二、将目标分解到岗位，并制订相应的措施、责任、时限等。
三、共同工作则采用“权责与共”的制度。即按事先商定的比例分摊责任。
四、针对不及和过之的行为，制定奖惩制度。
