近日，华北电力大学的电气工程及自动化专业学生张远欣收到了特变电工和电建贵州院的录用通知，陷入了纠结。一个是通过学校线上宣讲招聘会找到的，另一个则是通过学院辅导员一对一推荐获得的。一个是她心仪的光伏发电领域，另一个则是家门口的工作机会。在这个特殊的毕业季，张远欣感到十分幸福。
原本热闹的春招校招因疫情而暂停，华北电力大学面临前所未有的挑战。学校党委高度重视，迅速采取行动，印发了关于疫情防控期间校园招聘及毕业生就业服务相关工作的通知。学校暂停了线下招聘会，利用网络平台开展线上招聘活动，为毕业生铺设求职道路。
华北电力大学是一所具有鲜明行业特色的大学，校企合作是该校的重要发展战略之一。学校通过与多家特大型电力集团和中国电力企业联合会共建理事会，为毕业生提供了丰富的就业机会。疫情期间，学校充分利用这一优势资源，第一时间整理用人单位数据库，确保线上就业市场充分供给。截至目前，学校共组织了100多场线上宣讲招聘会，发布了约11万个职位。在这个被称为“史上最艰难”的毕业季，华北电力大学的毕业生仍然供不应求。
作为人才市场的中介所，华北电力大学不仅致力于搭建就业平台，畅通选才纳贤渠道，更致力于提高人才培养质量。学校注重实践、增强能力、因材施教的教育理念，将人才培养与市场需求紧密结合。学校积极实施企业双导师制、订单式人才培养等校企联合培养方式，让企业参与人才培养全过程，提高了人才培养质量。
在疫情期间，华北电力大学采取了靶向定制的工作思路，做好毕业生的就业指导和服务工作。学校建立了毕业生数据库，掌握毕业生的签约、考研、出国、就业意向等情况，并开展网络答疑和重点就业岗位推荐。各院系针对不同专业求职特点开展专题讲座和就业指导直播课。这些措施帮助毕业生提高了求职技能，拓宽了就业渠道。
学校还建立了湖北籍毕业生就业台账，与湖北籍毕业生保持联系，了解他们的生活状况和就业进展。学校精准帮扶每一个毕业生，确保不让一个毕业生掉队。无论是靶向定制的工作思路，还是精心打造的云招聘、云指导、云服务等精准化信息服务矩阵，学校都是为了做好毕业生的“娘家人”，让毕业生在求职过程中感受到温暖和支持。在这个特殊的毕业季，华北电力大学努力为毕业生铺设了一条通往成功的道路。
