春意盎然之时，苏州大学的独墅湖校区在3月27日迎来了一场盛大的春季招聘会。当日，细雨绵绵，但现场氛围热烈，充满活力。这场以“留在苏州，就在苏州”为主题的“人才落户直通车”活动，旨在将苏州打造成一个充满青春气息的青年发展型城市，吸引更多的青年人才前来就业创业。
面对今年全国909万毕业生的庞大就业压力，江苏省有近60万毕业生同样面临着挑战。苏州大学举办的这场校园招聘会不仅为学生提供了就业指导和机会，而且也为苏州地区输送了优秀的青年人才。据了解，往年有近50%的毕业生选择留在苏州发展，学校每年为苏州地区输送近0名优秀青年才俊。
此次招聘会共吸引了442家用人单位参与，涵盖了生产制造、计算机互联网、营销服务、土建、医疗卫生等多个行业，提供了超过1.5万个就业岗位。振石控股集团作为中国制造业500强和浙江省制造业百强企业，此次招聘会上也提供了技术研发、生产管理、职能管理等岗位。该公司的徐经理表示，苏州大学作为江苏著名的211高校，培养的毕业生综合素质高，公司对往届苏大毕业生评价极佳，因此特地前来招聘。
苏州大学的王唯一同学是物流管理专业的大四学生，她对现场的许多职位都非常满意。虽然家在无锡，但她更倾向于回家乡工作，并详细咨询了无锡多家企业的职位和福利待遇。而纳米材料与技术专业的姚晨璐同学则希望通过招聘会找到与本专业相关的岗位，同时她也有升学的打算，希望拥有更高的学历和知识水平以应对未来的就业挑战。她表示，现场看到了许多生物科技公司的需求，发现苏州地区的生物公司众多，除了回杭州外，她也愿意留在苏州发展。
“人才落户直通车”活动由苏州市人才资源和社会保障局与苏州大学联合举办，旨在将苏州打造成一个吸引人才的城市，促进城市创新发展。活动现场为有意落户苏州的毕业生设立了各地方落户政策咨询处。今年，“人才落户直通车”采取“线下+线上”的双线模式，毕业生可以线下提交落户预登记申请。据相关人员介绍，6月中下旬，各地人才服务机构会对获得学历和学位的全日制本科及以上毕业生进行短信通知登录系统申请落户。苏州市人才服务中心的陈剑虹科长表示，今年的人才落户流程更加简化，人才服务机构会根据学校提供的名单进行学历、学位确认后直接办理户籍迁移手续。这一活动的实施不仅简化了流程，更彰显了苏州对人才的重视和渴望。
本次校园招聘会及“人才落户直通车”活动受到了扬子晚报和紫牛新闻的广泛关注与报道。希望大家能够从这场活动中得到帮助和启发。作为青年人才的聚集地，苏州大学不仅是知识的殿堂，也是梦想起航的港湾。让我们共同期待更多的青年才俊在苏州这片热土上展翅翱翔！
