在丽莎名校毕业的背后，是她自小根深蒂固的观念：一切都要凭实力说话。在学校靠成绩，工作中则依赖业绩。丽莎在职场上是个典型的吃苦耐劳的人，她不懈地努力工作，从不计较个人得失，是同事们眼中的拼命三郎。尽管她从不屑于溜须拍马，但在同事中却有着很好的人缘，因为她总是尽力帮忙，毫不吝惜地分享自己的资源。
丽莎的困惑也随之而来。尽管她如此努力，却总觉得得不到上司的赏识。每当年底，当同事们暗地里给上司送礼、在年终会餐上主动敬酒表心愿时，丽莎却只是默默地坐在一旁。她的心里充满了疑惑和不甘：我这样的人才，为什么得不到上司的认可？
丽莎的遭遇并非个例。许多职场人士都像她一样，只懂得默默付出，却忽略了主动表现自己的重要性。在这个竞争激烈的时代，职场生存法则也在悄然改变。除了实力和能力，我们还需要学会如何更好地展现自己。
是的，该出手时就出手。聪明的职场人应该让老板看见自己的优秀表现。不要只是默默地苦干、傻干，而是要主动地去展示自己的能力和成果。如果觉得自己被忽视了或者被不公平对待，更要主动去找领导沟通。不要等到花都谢了还没有结果，因为功劳自己不表，谁会去替你表呢？
提高职场情商也至关重要。职场生存不仅仅需要实力和能力，更需要良好的沟通和协作能力。与领导的关系管理也是提高工作效率的重要途径。当我们和上级之间的矛盾表面化时，我们要学会用正确的方式去沟通和解决，而不是一味地发泄情绪或者消极应对。
职场上的成功需要我们不断提升自己的实力和情商。既要懂得努力工作，也要懂得如何更好地展现自己。只有这样，我们才能在激烈的竞争中脱颖而出，赢得更多的机会和尊重。对于丽莎来说，她需要勇敢地走出自己的舒适区，学会表达自己的成就和需求，同时也要提高自己的情商，更好地与领导和同事沟通协作。只有这样，她才能在职场上走得更远、更稳。
